Buts
Les buts - quels objectifs poursuivons-nous dans le domaine des jeunes sapeurs-pompiers?
Nous poursuivons concrètement les objectifs suivants, à des fins de formation de la personnalité et de promotion de la relève.
Le jeune sapeur-pompier:
- découvre consciemment sa propre personnalité.
Cela veut dire qu'il
- fait l'expérience, à l'occasion des manifestations des JSP, de l'esprit de corps et de la camaraderie chez les sapeurs-pompiers,
- endosse des responsabilités pour lui-même, ses camarades, l'environnement et le matériel,
- pratique des activités physiques principalement en plein air,
- acquiert des aptitudes pratiques dans le domaine des sapeurs-pompiers et développe son habileté manuelle.
Des expériences positives faites dans les JSP doivent inciter le jeune sapeur-pompier à entrer dans le corps de sapeurs-pompiers actifs lorsqu'il atteint la limite d'âge (promotion de la relève).
Les buts: quels sont nos objectifs pour les responsables de JSP?
Les responsables de JSP accomplissent des tâches très exigeantes; ces personnes doivent
- former des jeunes;
- conduire des jeunes;
- prendre en charge des jeunes;
- motiver des jeunes...
... ce qui nécessite
- de la compétence sociale;
- de la compétence technique / dans le domaine de sapeurs-pompiers;
- de la compétence méthodologique / la capacité à dispenser une formation en tenant compte de l'âge;
- de la compétence pédagogique / la capacité à confronter des jeunes et des groupes à des exigences et à leur apporter un soutien dans les relations mutuelles.
Etre jeune sapeur-pompier, c'est aussi avoir du plaisir !
Malgré tout le sérieux de l'instruction, le plaisir a aussi sa place !