Obiettivi
Gli obiettivi - Quali sono gli scopi dei giovani pompieri?
Per assicurare lo sviluppo della personalità e la promozione del cambio della guardia, lavoriamo concretamente per raggiungere i seguenti obiettivi.
Il mini pompiere:
- scopre coscientemente la propria personalità.
Questo significa che:
- sperimenta personalmente, nel corso di manifestazioni di mini pompieri, lo spirito di corpo e la camerateria dell'ambiente pompieristico,
- assume le responsabilità per se stesso, per i suoi camerati, per l'ambiente e per il materiale,
- pratica delle attività fisiche, principalmente all'aria aperta,
- acquisisce delle attitudini pratiche nel settore delle attività dei pompieri e sviluppa le sue competenze manuali.
Le esperienze positive vissute nel corso delle attività di mini pompiere, devono incitare il giovane pompiere a entrare nel corpo pompieri attivi quando avrà raggiunto l'età richiesta (promozione del cambio della guardia).
Gli scopi: quali sono i nostri obiettivi per i responsabili dei mini pompieri?
I responsabili dei mini pompieri hanno compiti molto esigenti; queste persone devono
- formare dei giovani,
- guidare dei giovani,
- prendere a carico dei giovani,
- motivare dei giovani
... questo necessita
- delle competenze sociali,
- delle competenze tecniche/nel campo dei pompieri,
- delle competenze metodologiche/la capacità di dispensare una formazione tenendo conto dell'età,
- delle competenze pedagogiche/la capacità di confrontare dei giovani e dei gruppi a delle esigenze e di portare loro il sostegno necessario nelle relazioni reciproche.
Essere mini pompieri significa anche divertirsi!
Nonostante un'istruzione seria, ci si può anche divertire!